工伤停工留薪期,是从受伤当天算起吗?

停工留薪期确实从受伤当天起算。依据《工伤保险条例》,停工留薪期由伤情决定,并需医疗机构书面证明。不及时处理可能导致工伤权益受损,影响治疗与康复。
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工伤停工留薪期常见处理为及时申报工伤,并获取医疗机构书面证明。根据伤情选择是否申请延长,满一年则需劳动能力鉴定。处理方式应依据实际情况灵活选择。
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停工留薪期从受伤日算。操作如下:1.立即申报工伤;2.获取医疗机构停工留薪书面证明;3.如需延长,满一年时申请劳动能力鉴定;4.确保所有文件齐全,以便维护工伤权益。
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