没有劳务合同，我该如何维权？

您可以维权，老板不得随意扣工资。《劳动法》规定工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若被克扣，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿，严重时会影响个人权益和信用。
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常见处理方式为申请劳动行政部门帮助或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试劳动行政部门；若协商无果，则申请劳动仲裁以法律手段维权。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.先尝试与老板沟通，要求合理解释并补发工资；3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供证据；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。