病假工资怎么说
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2025-04-22
病假工资有规定，不能低于最低工资标准的80%。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，病假工资支付有明确标准，低于此标准可能损害员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按规定处理。具体操作：1. 有劳动合同约定的，按不低于合同约定的工资标准支付；2. 无劳动合同或集体合同约定的，通过工资集体协商确定基数；3. 确保病假工资不低于当地最低工资标准的80%，以维护员工权益。
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