每天工作15小时合理吗

每天工作15小时不合理且违法。依据《劳动法》，日工作时间不应超过8小时，超长工作严重损害健康，可能导致身体疾病及精神压力，影响工作效率与生活质量。
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对超长工作时间，常见处理方式为与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如协商无果则考虑投诉或法律途径，以确保权益得到保护。
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每天工作15小时不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间至法律规定范围内；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作时长证据；3. 如问题仍未解决，可咨询律师，准备法律材料，通过法律途径维权。