社保缴费年限距离要求还差两个月，如何处理？

可申请延迟退休或补缴社保费用以满足年限要求。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时若缴费年限不足，可选择继续工作并缴纳社保至满足年限，或一次性补缴差额部分。延迟退休需与单位协商，补缴则需按当地政策执行。提醒：若单位拒绝协商延迟退休或补缴政策复杂难以操作，表明问题可能较为严重，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.延迟退休：与单位人力资源部门沟通，了解延迟退休的具体流程和要求，签订延迟退休协议，继续按月缴纳社保直至满足年限。2.补缴社保：查询当地社保部门关于补缴的具体规定，包括补缴金额、补缴期限等。准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保部门办理补缴手续。注意，补缴可能涉及滞纳金等额外费用，需提前了解并准备。3.特殊情况处理：若因单位原因导致社保缴纳不足，可尝试与单位协商补偿方案或寻求劳动仲裁。若个人经济条件困难，可咨询当地社保部门是否有相关政策支持或减免措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商延迟退休，继续缴纳社保；二是按照当地社保政策规定，一次性补缴差额年限的社保费用。选择建议：若身体状况允许且单位同意，延迟退休是较为稳妥的选择；若希望尽快退休，则应详细了解补缴政策并尽快办理。