干了4年没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
宁波市江北区律师网
2025-03-31
您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，超过一个月未签合同被辞退，单位应支付双倍工资及经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。
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