作为老板的司机，是否要承担赔偿？

您是否需要赔偿需视情况而定。若您无故意或重大过失，通常不需赔偿。《民法典》规定，用人单位工作人员执行任务造成损害，由用人单位承担责任。若您存在故意或重大过失，可能需与雇主共同承担赔偿，不及时处理可能面临法律追责和经济损失。
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视情况赔偿。具体操作：1.无故意或重大过失，向雇主说明，由雇主赔偿；2.若有过错，与雇主协商赔偿比例；3.协商不成，咨询律师，准备证据，通过法律途径解决。
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处理此问题需分析您是否有过错。若无过错，由雇主赔偿；若有过错，可能与雇主共担责任。选择处理方式时，应先明确事故责任，再与雇主协商，必要时寻求法律援助以确保权益。