员工按劳动法是否能拿到底薪？
宁波市江北区律师网
2025-04-06
工厂放假员工能否拿底薪，需视情况而定。若因订单不足长期放假，应支付不低于最低工资的工资。依据《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，工厂应按规定支付工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为：首先确认放假原因，其次查阅劳动合同或公司规定，最后计算应得工资。若因工厂原因长期放假，员工工资不得低于当地最低工资标准，具体数额由省级政府规定。
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