无法继续工作的在职员工辞职，可以申请到补偿
宁波市江北区律师网
2025-04-05
员工辞职能否获补偿需视情况。若被迫辞职，如工资被克扣等，依据《劳动合同法》可申请补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职获补偿方式视具体情况而定。常见方式有协商、劳动仲裁。若公司存在违法行为，可先尝试协商；协商无果，则申请劳动仲裁以维权。
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